Programação segue até 4 de setembro e reúne orientações sobre normas de segurança, regulação emocional, integridade, ergonomia e cuidados com a saúde
DA REDAÇÃO
Foto: Assessoria
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso (Senac-MT) realiza, de 1º a 4 de setembro, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2026, com uma programação voltada aos colaboradores e centrada no tema “Mente Equilibrada, Trabalho Seguro”.
A iniciativa amplia o debate tradicional sobre prevenção de acidentes e propõe uma abordagem que também considera a saúde mental, o bem-estar, a qualidade das relações profissionais e a responsabilidade coletiva na construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
A abertura oficial contou com uma manifestação da Diretoria Regional, reforçando o compromisso institucional com a prevenção e com a criação de um ambiente profissional baseado em segurança, respeito e qualidade de vida.
Para o Senac-MT, a prevenção precisa integrar a cultura organizacional e estar presente nas atitudes cotidianas de todos os colaboradores, não se restringindo ao cumprimento de normas ou à adoção de medidas após a ocorrência de acidentes.
SAÚDE MENTAL E SEGURANÇA CAMINHAM JUNTAS
A escolha do tema desta edição busca chamar a atenção para a relação direta entre equilíbrio emocional, bem-estar e segurança no ambiente profissional.
A proposta é estimular uma compreensão mais ampla da prevenção, considerando que condições emocionais, relações de trabalho e qualidade de vida também fazem parte de um ambiente profissional saudável.
O presidente do Sistema Fecomércio-MT, Sebastião Gonçalves, o Tião da Zaeli, destacou que investir em ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis também contribui para fortalecer as relações profissionais e o desenvolvimento das organizações.
“Quando uma instituição valoriza as pessoas, ela também fortalece sua cultura e seus resultados. Segurança, respeito, saúde e integridade precisam estar presentes no dia a dia e fazer parte da forma como conduzimos nosso trabalho”, afirmou.
O diretor regional do Senac-MT, Igor Cunha, também ressaltou que o cuidado com os colaboradores deve ser tratado como uma responsabilidade permanente da instituição.
“Cuidar das pessoas é um compromisso institucional. A segurança no trabalho não se resume à prevenção de acidentes, mas envolve também respeito, dignidade, responsabilidade e atenção ao bem-estar de todos. A SIPAT é uma oportunidade para reforçarmos essa cultura dentro da instituição”, destacou.
COMPROMISSO QUE VAI ALÉM DAS NORMAS
A realização da SIPAT reforça ainda o entendimento do Senac-MT de que a proteção dos trabalhadores deve ultrapassar o simples cumprimento das exigências legais.
Embora a instituição siga as normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho, a proposta é consolidar uma cultura permanente de prevenção, acolhimento, respeito e responsabilidade.
Nesse processo, o Código de Ética e Conduta do Senac-MT estabelece princípios para orientar as relações profissionais e as decisões tomadas no cotidiano da organização. Já o Programa Senac Integridade atua no fortalecimento da governança e na orientação da conduta dos integrantes da instituição.
Entre os valores apontados pela Alta Gestão como essenciais e inegociáveis estão o respeito, a integridade, a transparência, a dignidade e a responsabilidade com as pessoas.
RECONHECIMENTO DO AMBIENTE DE TRABALHO
As iniciativas voltadas à valorização dos colaboradores também receberam recentemente um reconhecimento externo.
O Senac-MT conquistou, pela primeira vez, a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento concedido a organizações avaliadas positivamente por seus próprios colaboradores em aspectos relacionados ao ambiente de trabalho.
A certificação reforça, segundo a instituição, a importância de ações permanentes voltadas à valorização das pessoas e à construção de relações profissionais baseadas em respeito, confiança e segurança.
PROGRAMAÇÃO REÚNE PALESTRAS E AÇÕES DE SAÚDE
Durante os quatro dias da SIPAT 2026, os colaboradores participam de atividades destinadas à conscientização sobre a importância da prevenção e do cuidado no ambiente profissional.
Entre os assuntos abordados está a NR-01, com orientações sobre as mudanças na norma e as responsabilidades de empregadores e empregados. O tema será apresentado pelo auditor fiscal do trabalho Valdiney Arruda.
A programação também inclui discussões sobre cuidados com a mente e segurança no trabalho, além de uma oficina dedicada à regulação emocional.
Outro eixo da programação envolve ética e integridade, com apresentação sobre o Programa de Integridade e o Código de Ética do Senac-MT.
As atividades ainda contemplam ações práticas relacionadas à ergonomia e ao bem-estar dos trabalhadores, como ginástica laboral, aferição de pressão arterial, medição de glicemia e orientações de saúde bucal.
Com a programação, o Senac-MT busca reforçar entre os colaboradores a ideia de que a prevenção é uma responsabilidade compartilhada e que um ambiente de trabalho seguro depende tanto de procedimentos e normas quanto de respeito, cuidado e atenção às pessoas.
