PREFEITURA DE CUIABÁ REALIZA WORKSHOP PARA APERFEIÇOAR LIDERANÇA E GESTÃO DE SERVIDORES
Capacitação reuniu gestores municipais e abordou temas como inteligência emocional, organização e tomada de decisões
Da Redação
Foto: Prefeitura de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá promoveu, nesta sexta-feira (14), um workshop voltado ao aprimoramento das habilidades de liderança e gestão entre servidores que ocupam cargos estratégicos na administração municipal.
Realizado no auditório da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá reuniu secretários, secretários-adjuntos e diretores. A atividade integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
A capacitação abordou temas diretamente relacionados à rotina dos gestores públicos, entre eles comprometimento, administração do tempo e inteligência emocional. A programação também considera metas e indicadores acompanhados pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), além das diretrizes estabelecidas no Planejamento Estratégico do município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, investir na preparação das lideranças contribui para melhorar tanto os processos administrativos quanto a condução das equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade”, afirmou.
Durante o encontro, os participantes também discutiram a importância do planejamento, da responsabilidade e do equilíbrio emocional diante das situações enfrentadas diariamente na administração pública.
A proposta é oferecer ferramentas para que os gestores possam tomar decisões com maior segurança, organizar melhor as atividades e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá tem como finalidade ampliar as competências gerenciais dos gestores municipais e contribuir para o fortalecimento da administração pública, com foco no cumprimento de metas, planejamento e melhoria dos serviços oferecidos à população.
