PREFEITURA DE CUIABÁ CONVOCA 30 APROVADOS EM PROCESSO SELETIVO PARA ATUAR NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO
Candidatos devem enviar a documentação de forma online e comparecer à Secretaria de Educação na próxima segunda-feira (20).
Da Redação
Foto: Prefeitura de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta sexta-feira (17) novos editais de convocação de 30 candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME, destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino no ano letivo de 2026.
Os convocados irão atuar nos cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física e Técnico em Manutenção e Infraestrutura (TMIE), na função de Auxiliar de Serviços Gerais (ASG).
Os candidatos deverão realizar o cadastro e encaminhar toda a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Após essa etapa, também será necessário comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, no bairro Bandeirantes, para o processo de atribuição das vagas.
O atendimento aos convocados desta etapa está marcado para a próxima segunda-feira (20), às 14h, conforme estabelecido nos editais.
A Secretaria Municipal de Educação alerta que o não comparecimento no dia e horário definidos, ou a falta do envio da documentação completa pelo sistema, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesses casos, será convocado o próximo classificado.
Entre os documentos exigidos estão RG, CPF, Título de Eleitor, comprovante de residência, PIS/Pasep, certificado de reservista (quando aplicável), diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar, exame admissional, certidões negativas e comprovante de conta no Banco do Brasil, caso o candidato possua.
A SME também orienta que os convocados realizem previamente o exame admissional, que deverá indicar o cargo pretendido e a aptidão para o exercício da função. Quem chegar atrasado e já tiver o nome chamado será remanejado para o final da lista de atendimento. Já o comparecimento em horário diferente do previsto implicará na eliminação do processo seletivo, conforme as regras do edital.
O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior para atender às necessidades da rede pública municipal de ensino.
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